Сегодня все больше маркетологов из СНГ задумываются о переходе на международный рынок. Зарплаты в $ и €, интересные проекты, гибкий график — звучит привлекательно, но многим кажется, что это «не для них». На самом деле, удаленная работа на зарубежные компании доступна не только носителям языка или звездам маркетинга. Главное — знать, как правильно упаковать свой опыт и грамотно презентовать себя работодателям. Итак,
1. Английский — не должен быть идеальным
Многие специалисты из СНГ боятся, что их уровень английского недостаточно хорош. На самом деле необязательно владеть идеальным английским с акцентом BBC.
✅ Важно понимать профессиональную лексику и уверенно вести коммуникацию.
✅ В международных компаниях часто работают многонациональные команды, где акценты у всех разные.
✅ В маркетинге особенно ценится умение анализировать рынок, придумывать стратегии и работать с данными — а не только язык.
2. Какие маркетологи востребованы на удаленке?
💼 Performance-маркетологи (Google Ads, Meta Ads, PPC)
📊 Аналитики (GA4, Power BI, Tableau)
📣 SMM-специалисты (контент, комьюнити-менеджмент, таргетинг)
📩 E-mail маркетологи (CRM, автоматизация рассылок)
📑 Контент-маркетологи и SEO-специалисты
🛍 E-commerce маркетологи (работа с маркетплейсами, продвижение брендов)
Многие компании ищут маркетологов на русскоязычные рынки, но с международным опытом. Это отличная возможность стартовать!
3. Как правильно презентовать свой опыт?
❌ Ошибка: просто перевести российское резюме на английский.
Правильный подход: адаптировать его под международные стандарты, убрать ненужные детали и сделать акцент на результатах.
Пример:
❌ Вела Instagram компании.
✅ Разработала контент-стратегию, увеличила вовлеченность на 30% за 3 месяца.
Важно:
🔹Прописать ключевые KPI и достижения. Перевести названия должностей так, чтобы их понимали зарубежные HR
🔹 Добавить ключевые слова из вакансий, чтобы резюме проходило ATS-системы
4. Где искать работу маркетологу?
🔹LinkedIn (настроить профиль, добавлять контакты, реагировать на посты)
🔹 Upwork, Toptal, Fiverr (фриланс-платформы для первых заказов)
🔹 Angel.co, Wellfound (вакансии в стартапах)
🔹 We Work Remotely, Remote.co (базы удаленных вакансий)
5. Как помочь себе и не тратить месяцы на поиск?
Работа с карьерным консультантом нашей языковой школы ускорит процесс:
✔ Поможем адаптировать резюме и LinkedIn
✔ Подскажем, где искать вакансии именно для вас
✔ Разберем, как проходить собеседования (включая тренировки на английском)
✔ Дадим стратегию выхода на международный рынок
Удаленка на зарубеж — это возможно. Уже сотни специалистов из СНГ работают на компании из США, Европы, ОАЭ. Важно знать, как себя упаковать, и уверенно идти к цели.
Готовы к первым шагам? Записывайтесь на консультацию по телефону/WhatsApp +7 931 319 00 09 — поможем найти вашу работу в $! 🚀
